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| 單位名稱: | 遵義市紅花崗區人力資源和社會保障局 |
| 網站名稱: | 《遵義市紅花崗區人力資源和社會保障網》更新時間：2025/12/9 11:50:21 |
| 相近名稱: | 遵義市紅花崗區人社局,紅花崗區人社局網站,遵義市紅花崗區社保局 |
| 網址URL: | |
| 辦公地址: | 貴州省遵義市紅花崗區海爾大道 （郵編:563000） |
| 電話傳真: | 0851-28822314、0851-28878908、0851-28820573 |
| 電子郵箱: | [ 暫無遵義市紅花崗區人力資源和社會保障局的電子郵箱地址 ] |
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| 網站備案: | 黔ICP備05001470號-1 |
| 相關簡介: | 紅花崗區人力資源和社會保障局主要工作職責 （一）貫徹執行國家和省、市有關人力資源和社會保障事業發展的法律法規和方針政策，擬訂本區人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，并組織實施和監督檢查。 （二）擬訂并組織實施本區人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。 （三）指導人才管理和開發工作，負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，落實就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度。擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。負責引進人才在本區就業的管理工作，承擔農村勞動力轉移工作部門聯席會議日常工作。 （四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。組織實施城鄉社會保險政策及社會保險關系轉續辦法；貫徹執行機關企事業單位和其他社會組織、社會成員的基本養老保險和基本醫療保險政策規定；會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度并組織實施；組織編制本區社會保險基金預決算草案，參與擬訂全區社會保障基金收繳、支付、管理、運營的實施細則；按規定做好社會保險基金保值增值的監督管理工作。 （五）負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。 （六）貫徹執行機關、事業單位人員工資收入分配制度改革和機關企事業單位人員福利及離退休政策規定；建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂企業職工工資收入的宏觀調控政策，完善最低工資制度和工資支付保障機制；參與勞動模范評定工作。 （七）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理辦法；擬訂專業技術人員管理和繼續教育工作制度并組織實施；牽頭推進深化職稱制度改革工作，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。 （八）會同有關部門擬訂軍隊轉業干部安置計劃并組織實施；負責軍隊轉業干部教育培訓相關工作，做好部分企業軍隊轉業干部解困和穩定工作，負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。 （九）負責行政機關公務員、參照公務員法管理的事業單位工作人員和聘任制公務員綜合管理；貫徹執行有關人員調配政策和特殊人員安置政策；會同有關部門組織落實國家榮譽制度，負責政府獎勵表彰工作。 （十）組織實施公務員行為規范、職業道德建設、能力建設政策以及公務員職位分類標準和管理辦法的實施細則，依法對公務員進行監督；負責公務員、參照公務員法管理單位工作人員的考試錄用工作；負責區級機關公務員考核培訓工作；負責公務員申訴控告和聘任制公務員人事爭議仲裁工作，保障公務員合法權益；組織實施公務員獎懲政策；負責公務員信息統計管理工作。 （十一）統籌實施勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制；督促落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。 （十二）參與擬訂基本醫療保險、工傷保險、生育保險支付標準、診療項目、用藥及服務設施范圍、定點醫療機構與定點藥店費用結算審核等管理辦法并監督執行；負責基本醫療保險就醫管理和監督工作；監督執行醫療制度改革相關政策。 （十三）負責有關人力資源和社會保障工作的對外交流與合作事宜。 （十四）受理涉及人力資源和社會保障的投訴舉報，會同有關部門協調處理有關人力資源和社會保障方面的重大信訪事件和突發事件。 （十五）承辦區人民政府、市人力資源和社會保障局交辦的其他事項。 |
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